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04
2023
-
01
筑梦未来，扬帆远航|中润化学2023届大学生欢迎会
作者：
筑梦未来，扬帆起航，共赴星辰大海。又是一年迎新季，我们迎来了中润2023年第一批大学生的到来。为强化新入职大学生入职体验，促进新入职大学生与管理层有效沟通，增强新员工对中润化学的归属感和认同感，中润化学组织开展2023年公司新入职大学生欢迎会，公司副总经理王妍雲、一厂副厂长高明、人资行政部经理谢莉、质控部副经理张伟参加会议。
欢迎会上，主持人首先对新加入中润的大学生表示了热烈的欢迎，随后，详细介绍了公司及发展历程、大学生培养计划，旨在让大学生能快速了解公司，认识公司，融入公司，实现从学生到职业人的蜕变。本次新入职大学生共计44人，分别来自3所大学的7个不同专业。
彭蕾全同学代表2023届大学生作了真诚又激昂的发言，表达了对加入中润的激动和感恩之情，感谢中润为他们提供了发展平台，在未来的日子中，大家将与中润风雨同舟，并肩前行，团结拼搏，共创繁荣。把工作当成自己的职责，做一个有利于团队，有利于公司的人。
一厂副厂长高明在会上指出，中润是一家新能源企业、一家智慧型企业、一家创新型企业，更是一个高速发展、快速扩张的企业；在国家十四五双碳双控的背景下，在国家鼓励新能源行业高速发展的契机中，中润乘势而为，乘风破浪，为中润的高质量、全面发展夯实基础；中润生产装置均采用DCS操作系统，工艺高度自能化；并且，中润还拥有完整的研发团队和完善的研发体系，能根据市场需求，不断优化、改进和提高工艺水平，确保技术在同行业中领先。在国内外严峻的经济形势下，中润顺势而为，不断充实和完善企业的发展蓝图。
他表示，今天是一个值得纪念的日子，在场的40多名大学生，迎来了身份的转变：从学生转变为公司职员，从祖国的花朵茁壮成长为栋梁之才。在中润，我们将为大家搭建一个公开、公正、公平的工作环境，为大家构建一个没有天花板的竞技舞台，让大家各显其能，各尽其才。当然，在享受权益的同时，亦要遵守公司的规章制度和管理细则、接受公司的管理理念，认同公司的企业文化。
希望大家能在这里静心学习、不断沉淀，快速成长、成熟、成功。双向的奔赴才有意义，彼此的努力也更能结出胜利的果实。他也坚信以大家的聪明才智，加上勤劳的双手，在公司提供的平台上，定能收获喜悦，收获成功；更期望大家能紧跟公司的前进步伐，与公司同发展、共进步。
会上公司副总经理王妍雲，对新入职大学生表示热烈欢迎，并引用习近平主席在2023年新年贺词中提到的“奋斗创造奇迹，力量源于团结，希望寄予青年”的寄语，勉励他们要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。她强调，年青有无限的可能和期待，等着我们去努力，去创造！
2023对中润来说是至关重要的一年，广东、江西生产基地正在紧密布署，长寿的一厂、二厂、三厂齐头并进，既要抓建设，又要保生产，在这种快速发展的阶段，对于我们新入职的大学生来说是非常宝贵的机遇和经历，中润将高度重视新入职大学生的培养，落实好师带徒制度，采取“专业对口，师徒结对，换岗交流”的方式，助力大学生们实现职业生涯的沉淀蜕变。
会上，公司副总经理王妍雲对新入职的大学生提出了殷切的希望：
一是奋斗。希望大家以奋斗的姿态开启人生的工作旅程，发挥我们中润“感恩做人、敬业做事”的优良传统，不忘初心，用工作磨炼自己，特别是要积极并正确认识倒班学习，并从中获得宝贵的现场工作经验，在企业发展过程中实现人生价值。
二是敬畏规章，敬畏安全。化工行业需要高度自律和严苛的安全意识，对员工要求严格就是对员工最大的关爱！”我的生命我负责，你的安全我有责” ；在公司规章、操作规程和安全方面，不能有半丝折扣，严守规矩、不逾底线，不负重托这是化工人最基本的职业素养。
三是担当和责任。大家要真正在工作中锻炼自己，脚踏实地，埋头苦干，用“无我”的境界成就“有我”的担当，修炼内功、强化意识，勇挑重担，做德才兼备之人，向上生长，向下扎根，完成大学生到企业人，从企业人到中润人的转变，在中润这个大家庭中落地生根，发展成长，成就自己，共同创造和分享中润美好的明天。
筑梦未来，扬帆远航，欢迎2023届新入职大学生们乘上“中润”号列车，在接下来的日子里”前浪“与”后浪“将携手奋进，一起奔赴美好的未来。
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2023-07-13
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根据《中华人民共和国环境影响评价法》及《环境影响评价公众参与办法》等相关规定，现将重庆中润新材料股份有限公司中润新材料产业园项目（新建焚烧炉）环境影响评价有关信息予以第二次公示。
